Інспектор з кадрів

Деталі
Вакансія актуальна з
2026-07-07
Компанія
Alviva Group
Адреса
Київ

Ми — стабільна українська компанія у сфері виробництва (харчова галузь), яка активно розвивається та будує системні HR-процеси. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Інспектора з кадрів, який (а) забезпечить якісне ведення кадрового обліку відповідно до законодавства України.

Основні обов’язки:

  • Ведення повного циклу кадрового діловодства відповідно до вимог КЗпП України
  • Оформлення:
  • – прийому, переведення, звільнення працівників
  • – відпусток (щорічні, додаткові, без збереження ЗП)
  • – лікарняних (взаємодія з ПФУ / електронні лікарняні)
  • Формування та ведення особових справ працівників
  • Ведення та облік трудових книжок (за потреби — паперових)
  • Робота з наказами (кадровими та по особовому складу)
  • Підготовка довідок, витягів, відповідей на запити
  • Ведення військового обліку (бажано), готові навчити
  • Підготовка звітності (зокрема до ПФУ, ДПС — за потреби)
  • Взаємодія з бухгалтерією, керівниками підрозділів
  • Контроль змін у трудовому законодавстві України

Наш ідеальний кандидат:

  • Досвід роботи інспектором з кадрів / HR-адміністратором від 1−2 років
  • Впевнене знання: КЗпП України, законодавства щодо військового обліку (бажано), порядку ведення кадрового діловодства
  • Досвід роботи з електронними сервісами: Дія.Підпис / електронні лікарняні, кабінети ПФУ / ДПС
  • Впевнене володіння 1С / BAS / іншими HRM-системами
  • Високий рівень уважності до деталей
  • Вміння працювати з великим обсягом інформації
  • Дискретність та відповідальність

Буде перевагою:

  • Досвід роботи у виробничій компанії
  • Досвід ведення військового обліку «з нуля»
  • Участь у перевірках (Держпраці)
  • Досвід автоматизації кадрових процесів

Ми пропонуємо:

  • Стабільну роботу в українській компанії
  • Офіційне працевлаштування
  • Конкурентну заробітну плату
  • Графік роботи: 8:00−16:30
  • Можливість професійного розвитку та навчання
  • Підтримку команди та адекватне керівництво (важливий пункт 😉)

Чому варто до нас приєднатися? Ми будуємо не просто кадровий облік, а системний HR. Якщо вам важливо не «закривати папери», а впливати на порядок і структуру — вам до нас.

Надсилайте резюме або пишіть у приватні повідомлення – [email protected], 050-493-75-07. Ми зв’яжемося з вами протягом тижня.

Надіслати резюме
Цей сайт захищений reCAPTCHA і Google Privacy Policy і Terms of Service застосувати.
[searchandfilter id="5928"]

Юнібленд