У бізнес-школі МІМ команда HR департаменту «Alviva Group» провела тренінг з лідерства для ключових керівників групи компаній. Директори компаній, департаментів, головні інженери, технологи «Alviva Group» занурилися в аналіз основ лідерства, вивчаючи різноманітні моделі, зокрема американську та японську корпоративні культури.
«В умовах стрімких технологічних змін і зростаючої глобальної конкуренції ефективне лідерство стає не просто перевагою, а необхідністю», – зазначив Олександр Варавка, генеральний директор «Alviva Group». Виступ якого став потужним мотиваційним поштовхом для керівників групи компаній. Учасники не лише вивчали теоретичні аспекти лідерства, але й на практиці відпрацьовували навички прийняття рішень у складних ситуаціях, розбирали реальні бізнес-кейси. Один з учасників, навіть розповів, яке йому довелося приймати рішення за лічені хвилини, коли його команда опинилася на межі зриву контракту.
«У сучасному бізнес-світі лідер – це не просто капітан корабля, а й навігатор у бурхливому морі бізнесу, – вважає Ілона Пасічник, HRD «Alviva Group» та директорка «Алвіва Україна». – Він вміє швидко адаптуватися до мінливих вітрів, приймати рішення у шторм та вести команду до безпечної гавані. Його компас – це залученість у процес, вітрила – відданість, а карта – професійні знання та досвід. І, звісно, він ніколи не зупиняється на місці, постійно вдосконалюючи свої навігаційні навички».
Лідерство – це не одноосібні рішення, а створення середовища для розвитку команди. Завдяки корпоративному навчанню в Академії лідерства «Alviva Group», наші керівники, озброєні сучасними знаннями, готові очолювати зміни. Інвестуючи в їхній розвиток, компанія інвестує в своє світле майбутнє.
Керуюча компанія надає великого значення розвитку співробітників, вважаючи, що людський капітал є головним ключем для успіху та розвитку бізнесу. Саме тому ми об‘єднали найкращі бренди – талановиті колективи, де довіра, ініціатива та взаємопідтримка є основним фундаментом для плідної співпраці.
