ALVIVA GROUP увійшла до рейтингу ТОП-100 найкращих роботодавців України 2026* року за версією журналу “ТОП-100. Рейтинги найбільших” та ділового порталу Delo.ua. Група посіла 46 місце серед найкращих роботодавців країни. Водночас HRD ALVIVA GROUP Ілона Пасечник увійшла до ТОП-50 найкращих HRD України**.
Для ALVIVA GROUP це вже друге поспіль визнання у престижному рейтингу, який визначає компанії з найефективнішими практиками управління персоналом. Рейтинг сформовано за результатами незалежного оцінювання експертного журі з урахуванням онлайн-голосування.
До переліку найкращих роботодавців увійшли компанії, які демонструють системний підхід до роботи з людьми: розвивають програми залучення, адаптації та утримання персоналу, інвестують у професійний розвиток працівників, підтримують команди в умовах кадрового дефіциту та послідовно розбудовують сильний бренд роботодавця.
“Бути серед найкращих роботодавців країни — це велика честь і водночас велика відповідальність. Особливо сьогодні, коли бізнес працює в умовах постійних змін і високої невизначеності. Попри всі виклики ми продовжуємо розвиватися, інвестувати у людей та створювати середовище, у якому кожен може професійно зростати, відчувати підтримку й психологічну безпеку. Адже саме люди були і залишаються найбільшою цінністю та рушійною силою будь-якої компанії”, — зазначила HRD ALVIVA GROUP Ілона Пасечник.
Одним із ключових напрямів HR-стратегії ALVIVA GROUP є розвиток персоналу. У групі створено цілісну екосистему навчання, що охоплює всі рівні — від виробничих спеціальностей до керівної ланки.
Важливу роль у цьому відіграє Корпоративний університет ALVIVA GROUP, який пропонує безперервні програми навчання для всіх категорій працівників — від виробничого персоналу до топменеджменту.
Паралельно на виробничих підприємствах групи діє система професійного розвитку та підвищення кваліфікації. Зокрема, працівники можуть опановувати суміжні професії, отримувати нові компетенції та підвищувати кваліфікаційний розряд.
Особливу увагу ALVIVA GROUP приділяє підтримці ментального здоров’я співробітників.
“Сьогодні турбота про людей — це не додаткова опція, а стратегічна необхідність. Ми активно розвиваємо культуру взаємної підтримки, навчаємо керівників створювати психологічно безпечне середовище та робимо знання про ментальне здоров’я доступними для всіх працівників. Саме так формується сильна команда, здатна ефективно працювати навіть у найскладніші часи”, — наголосила Ілона Пасечник.
ALVIVA GROUP продовжує будувати екосистему сталого розвитку, у якій навчання, професійне зростання, турбота про людей і сильна корпоративна культура є основою довгострокового успіху компанії.
*Результати рейтингу ТОП-100 найкращих роботодавців України 2026: https://delo.ua/robota-i-osvita/naikrashhi-robotodavci-ukrayini-2026-startuvalo-onlain-golosuvannya-465302/
**Результати рейтингу ТОП-50 HRD України 2026: https://delo.ua/business/top-hrd-ukrayini-2026-startuvalo-golosuvannya-465027/